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Notre vision
Notre communauté à Tervuren comprend plus de 5 600 non-Belges représentant plus de 100 nationalités. Cette diversité croissante est une richesse que nous devons valoriser dans tous les aspects de la vie à Tervuren. Notre approche est de promouvoir la connexion entre citoyens, voisins et personnes de tous horizons.

Nos trois priorités

  1. Politique linguistique accueillante. Nous encourageons l’utilisation du néerlandais dans tous les services, sans répression. Nous respectons et valorisons les autres langues, car la langue est un moyen d’intégration, pas une fin en soi. Nous continuons à développer des initiatives accessibles pour que les nouveaux arrivants puissent pratiquer le néerlandais, comme les cafés-conversation (Café Combinne) et les activités partagées.
  2. Restaurant convivial de village (dorpsrestaurant). En 2023, le premier dîner de village a eu lieu dans le centre de Tervuren, une initiative mise à l’agenda par Groen+. Désormais, chaque section de la commune en a accueilli une édition. Nous souhaitons augmenter la fréquence de ces dîners à une fois par mois au lieu de quatre fois par an, afin de favoriser la cohésion sociale dans les quartiers.
  3. Travail de proximité. Depuis 2022, Tervuren compte un deuxième centre communautaire : maison de quartier. Avec Woontrots, nous avons ouvert De Witte Raaf dans le quartier de Ravenstein. Le centre communautaire Groenveld à Moorsel avait été inauguré plus tôt. Si cela dépend de Groen+Vooruit, chaque section de Tervuren aura son propre centre communautaire, dirigé par un travailleur de proximité professionnel, créant un réseau de bénévoles bien ancré dans le quartier. La diversité est perçue comme un atout, et les centres deviendront à terme le cœur des soins de proximité dans le quartier.

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